great initiative, we have to make people believe that optimism is people’s network and to govern and regulate is their right. optimism is world in making and with collective effort of everyone, everyone will grow and be benefited.
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I’m AxlVaz, active member of the DeFiLATAM community. Here is the Spanish (Latin) translation of the “Working Constitution of the Optimism Collective”.
From our community we want to translate these important documents into Spanish for the gov to have more reach and participation.
Constitución de Trabajo de Optimism Collective
Optimism Collective es un experimento a gran escala de gobernanza descentralizada. Nuestra Visión es financiar de manera sostenible aquellos bienes públicos que mejoran el bienestar del Colectivo y más allá. Esta Constitución de Trabajo consagra disposiciones y principios de gobernanza que, esperamos, estén calibrados para la ambición de esta Visión. Sienta las bases para un modelo justo y democrático de gobernanza descentralizada construida para durar.
1. Esta es una Constitución “de trabajo”. Es sumamente improbable que un modelo fijo de gobierno de Optimism Collective, definido al principio de este experimento, pueda navegar apropiadamente por los desafíos futuros del Colectivo. El espacio del problema es demasiado grande. Así que partimos de la humildad, comenzando con una Constitución de Trabajo que es:
- Una apuesta por la experimentación. Durante su vida, el Colectivo emprenderá una serie de experimentos de gobernanza. Estos experimentos deberían ayudar al Colectivo a comprender el equilibrio y la dinámica de poder dentro de su ecosistema, y permitir que el Colectivo se defina a sí mismo, evolucione y crezca iterativamente con el tiempo.
- Un documento transitorio. La Constitución de Trabajo permanecerá en vigor no más de cuatro años a partir de la fecha de su adopción. Después de eso, la autoridad sobre el gobierno se cederá a una Constitución Bedrock permanente (que incorpora las experiencias de los experimentos de gobernanza anteriores al Colectivo).
2. Dentro del Colectivo convivirán por igual Ciudadanos OP y Holders OP. La estructura de la gobernanza del Colectivo debe equilibrar los incentivos a corto plazo con su Visión a largo plazo. Hoy en día, con demasiada frecuencia, los sistemas de gobernanza simples basados en tokens se deterioran debido a incentivos desalineados o una consolidación excesiva del poder. Optimism Collective implementará mecanismos estructurales para contrarrestar esas deficiencias, comenzando con un sistema de gobierno bicameral. que controla y equilibra el poder de los titulares de OP y los ciudadanos de OP.
3. Optimism Foundation será un administrador de Optimism Collective y su modelo de gobernanza inicial. Optimism Foundation es una organización de las Islas Caimán responsable de guiar el crecimiento y desarrollo de Optimism Collective. actuando a través de su Consejo de Administración la Fundación podrá:
- Facilitar la administración del Gobierno Colectivo;
- Asignar activos de tesorería para financiar bienes públicos, incentivar a los participantes en el ecosistema de Optimismo o promover su propósito (y el del Colectivo);
- Reformar la presente Constitución de Trabajo; y
- Adoptar otras medidas que conduzcan a su función de administración.
La Fundación asumirá todas estas responsabilidades de manera coherente con la misión del Colectivo, y con miras a descentralizar cada vez más su papel en el tiempo.
4. Derechos de los Ciudadanos OP y Holders de OP. Sujeto a los documentos legales fundacionales de Optimism Foundation y los procedimientos descritos en el Manual Operativo del Colectivo:
- Los futuros Ciudadanos OP pueden:
- Asignar fondos retroactivos de bienes públicos; y
- Ejercer los derechos adicionales que se proporcionan a los ciudadanos OP a lo largo del tiempo.
- Los Holders de OP pueden:
- Retirar a un director de la Optimism Foundation; y
- Vetar los cambios a los documentos fundacionales de Optimism Foundation, si esos cambios reducirían los derechos de los titulares de OP de manera material.
5. Interpretación. Al interpretar el alcance, la autoridad y el significado de las disposiciones de esta Constitución vigente, se aplican los siguientes principios rectores:
- Minimización de la gobernanza. La gobernanza mínima está en el corazón de Optimism Collective. Cuando varias propuestas logran un resultado similar, el Colectivo debe preferir la propuesta con menos gastos generales. Nos esforzamos por reducir la gobernanza a su esencia y evitar la introducción de regulación donde la libertad puede lograr el mismo resultado. Creemos que esto es clave para crear el suelo fértil para la innovación permissionless.
- Fork. El derecho a la bifurcación (fork) y el derecho a la salida son fundamentales para proteger las libertades individuales. Se espera y alienta que si se captura la gobernanza de Optimism Collective, los miembros del Colectivo bifurcan el sistema y restableceran un nuevo Colectivo que sirva mejor a la gente. Todo el software central y las herramientas necesarias para ejecutar la red de Optimism deben ser open source, disponibles gratuitamente y fáciles de usar, de modo que una bifurcación sea siempre una alternativa viable.
- Anti Plutocracia. La influencia en la gobernanza debe extenderse más allá de la participación financiera para valorar la humanidad y la vida inteligente. La fuerza centralizadora de la gobernanza de tokens plutocráticos es un riesgo para la salud y la eficacia del Colectivo, y debe equilibrarse con la Ciudadanía.
- impacto=beneficio. La función principal del Colectivo es minimizar la discrepancia entre el impacto colectivo y el beneficio individual. Creemos que este es el objetivo más importante en la búsqueda de resolver los problemas de coordinación global y crear un futuro mejor. Nuestra economía es una expresión de nuestras necesidades, deseos y ética colectivos. Nos hacemos daño a nosotros mismos cuando no recompensamos de manera adecuada, justa y consistente el impacto positivo.
6. Siempre. Mantente Optimistic! 
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- OP Holders may:
- Veto changes to the founding documents of the Optimism Foundation, if those changes would reduce the rights of OP Holders in a material way.
Hi guys! Can anyone help elaborate more on this? This means that OP Holders can submit a proposal to vote on rights of OP Holders?
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I understand that OP holders may reject a proposal from the Optimism Foundation, the current administrator of the Optimism Collective, if it infringes on the rights or reduces the discretion of OP holders.
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Hi @wcc! We’ll be publishing an “Operating Manual” this week that includes more details about voting mechanics, proposal submission, and approval process.
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Best of luck on this adventure.
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What a job! Congratulations to the team
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Very happy to see the governance work charter, cheers OP.
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This is a nicely coherent and compact constitution. I am curious how OP Citizens will be established. Are these members who somehow undertake activities and then are assigned a soulbound NFT that shows their commitment? I’m just curious what distinguishes just a OP token holder and an OP citizen.
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Let’s do it。we are very happy to join
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Frankly speaking, I feel very confused about Op Citizen. What is the difference between Op Citizien and Op Holder? How to become an Op Citizien? I think it is better to make things more clear
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Op Citizien will be launched later. And every citizen will have a NFT.
Read this article with the latest news about it:
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Stay Optimistic!
LFG
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我很高兴与此分开！这就是未来！LFG！我一直是 Opti-Maxi。
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Very happy to be part of all of this. I follow Optimism from its early stages and hope to see its ecosystem grow and lead the way
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this is a excellent plan,has a bright future
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Optimistic vision! LFG - Happy to be a part of this so early!
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Stay optimistic. Great casting
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Stay Optimistic!
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I’ve been interested in token governance ever since it became a thing. However, so far I haven’t been able to participate in this process in a meaningful way. I hope this change with Optimism
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